-
Experience 8 - 10 Années
-
Age 43 - 47 Ans
-
Salaire minimum demandé 500.000 - 1.000.000
-
Langues Français
-
Niveau d'études Niveau Bac + 3
-
Handicapé ? non
Persuadée que seul un entretien, pourra vous convaincre de ma motivation, je serai ravie de vous rencontrer prochainement.
Je vous prie donc, de bien vouloir trouver en fichier joint, mon Curriculum Vitae décrivant mes différentes expériences et mon parcours scolaire.
Je vous souhaite bonne réception du présent courriel,
Éducation
-
LICENCE DROIT PRIVE
2004 - 2005 UNIVERSITE DE BOUAKE -
DEUG 2
2003 - 2005 UNIVERSITE D BOUAKE
L'expérience professionnelle
-
01-02-2022 - Cadeau
OFFICE MANAGER
Tâches Administratives
•
Gestion de la communication et transmission de l’information au sein de
l’entreprise , avec les partenaires (cabinets comptable et juridique ) et avec le siège
• Gestion des relations avec les différents partenaires (fournisseurs et prestataires
de services) ;
• Gestion des correspondances en français et en anglais , classement , et
transmission ;
• gestion des plannings, et de l\'accueil, des rendez
vous
• Organisation des réunions, séminaires et évènements .de relations publiques.
Rédiger les comptes rendus de réunions
• Actualisation des données de suivi d\'activité de la structure (tableaux de bord
etc…)
• Gestion du suivi administratif des contrats ;
• Gestion des achats locaux et internationaux, et gestion des équipements (vérifier
l\'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les
commandes)
Tâches Comptables
• Assurer le suivi comptable (contrôler des factures et règlements, les opérations
bancaires périodiques et les ordres de virements)
• Effectuer la saisie des pièces comptables liées à la gestion de l’entreprise
(factures d\'achat, de vente, quittances, notes de frais, bulletins de
déclarations fiscale ou sociale etc...)
• gestion des règlements et virements en interface avec le DAF du siège ;
• Participation à l’élaboration du budget annuel
• Préparation des reforecast trimestriels
• Vérification de la fiabilité de toutes les informations financières ;
• Transmission des pièces au cabinet d’expertise comptable de façon périodique ;
• Assistance comptable aux services non financiers (Ressources Humaines,
Ventes) ;
• Aide à l\'audit périodique interne et externe, et répondre en temps opportun à
• Aide à l\'audit périodique interne et externe, et répondre en temps opportun àtoute question d\'audit ;toute question d\'audit ;
• Fournir des informations sur demande au siège.
• Fournir des informations sur demande au siège.
Support des ventes :
Support des ventes :
• Préparation et mise en forme des offres commerciales
• Préparation et mise en forme des offres commerciales
• Etablir et tenir à jour un sales pipeline
• Etablir et tenir à jour un sales pipeline
• Organisation et participation aux réunions commerciales
• Organisation et participation aux réunions commerciales
• En charge de l’Administration des ventes (contrats de location, ventes, suivi
• En charge de l’Administration des ventes (contrats de location, ventes, suivides financements et autres servicedes financements et autres service
-
01-04-2020 - 27-04-2024
ASSISTANTE DE DIRECTION
Gestion de l\'assistanat opérationnel du Directeur Général
Gestio du sécretariat
organisation des réunions et redaction des Procès
Verbaux
participation à l\'administration des ventes
participation à la recherche des marchés locaux et sous
régionaux
suivi du recouvrement de créances
suivi des projets
gestion des missions locales etinternationales
gestion des relations avec les fournisseurs locaux et étrangers;
participation au processus d\'achats
-
02-05-2015 - 30-04-2015
ASSISTANTE DE DIRECTION
Gestion de l\'administration
Interface entre le siège (Bordeaux) et la filiale
Gestion des déclarations fiscales et sociales mensuelles
gestion de l’assistanat et l’intérim du directeur de la filiale
gestion des agendas et des appels téléphoniques, courriers,
préparation de documents, organisation de réunions et de déplacements
actualisation les bases de données informatiques en liaison avec le siège
Ressources Humaines
Suivi, vérification et sélection des curriculum vitae
Identification des besoins en formation des collaborateurs et élaboration du
plan de formation
Faire les déclarations fiscales et sociales mensuelles
Elaboration de fiches de postes en termes de résultats avec
indicateurs de performance pour les collaborateurs
Administration des ventes
Elaboration et suivi de l’exécution du planning de visites clients
Préparation des factures proforma, des commandes clients,
commandes fournisseurs, des factures clients et des bons de livraison
Gestion de la trésorerie
Gestion de la caisse et des dépenses et suivi des opérations bancaires
Saisie des écritures (tableaux de trésorerie et de caisse)
Logistique
Sélection des fournisseurs
Approvisionnement et achats locaux et internationaux
Suivi des opérations d’importation des commandes en relation avec le
transitaire
ASSISTANTE
-
01-08-2012 - 27-04-2024
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE
Gestion de l\'administration et de la communication
Suivi des opérations comptables Supervision des Equipes Commerciales
Gestion de portefeuille client
Préparation des appels d’offres
Prospection, vente de Formations DALE CARNEGIE ®
Suivi de clientèle
Chargée du recouvrement